本网讯（招生就业创业指导中心  杨日映）伴随着“互联网+”时代的到来和国家创新驱动发展战略的实施，创新创业教育成为高校教学改革创新的新热点新命题。我校的创新创业教育应该怎么做？创新创业课程如何开设？创新创业教育重在知识技能传授还是实践指导？如何将创新创业教育和学科专业特点有机地结合起来？已成为现在关注的重点问题。

    9月22日下午，在九教南209会议室，邵华副院长主持召开了学院创新创业教育课程建设研讨会。会议邀请了创新创业课程研发团队以及相关职能部门负责人共16人参加。

    会议主要围绕课程建设如何开展、教研室人员场地经费的配备和师资队伍建设进行讨论。会上，人力资源部部长陈蓉、教务部部长魏坚、资产中心主任董园、招生就业创业中心主任周笑妮等作为部门负责人就人员配备、教室排课设置和办公场所配置问题上做了详细的讨论。经管学部副主任贺际强等原教研室的老师就以往的上课经验做了详谈，会上的每一位老师纷纷建言献策。

    邵华副院长最后强调，创新创业课程作为必修课的“四个有”：一是创新创业课程要有目标，以培养学生的创新创业思维为目标，与学校人才培养理念相结合，注重培养学生的实践能力，增强学生的创新创业精神意识和能力。二是创新创业课程要有特色，要采取创新教学模式。三是创新创业课程要有学习精神，通过“走出去、引进来”使老师和学生吸收前沿的创新创业知识。四是创新创业课程要有经验总结，努力把创新创业课程建设成学校的精品课程，建设为学校的特色课程，各相关职能部门要积极配合课程建设。

    研讨会上围绕如何将创新创业课程从以前的选修课转为必修课，开展了热烈的讨论，针对如何培养学生智慧思考，提高学生创新兴趣，理论与实践结合等问题提出了一系列建设性意见和建议。