本网讯（科研与改革发展部 肖羽）为充分发挥目标考核的引导激励作用，进一步激发学院教职工的工作热情和积极性，4月7日上午，学院在9教南209会议室召开2016年目标管理实施方案修订会。会议由副院长史云峰主持，各部门负责人出席会议。

会上，学院目标办负责人从评价体系、计分规则、考核办法和投票方式等方面汇报了目标管理方案修订的主要内容，并将机关和学部基本运行分类考核和设立“三个单项奖”的评优等问题提交会议讨论。

与会人员围绕提交的议题和实施方案中存在的问题，展开了深入细致的讨论交流。学院公共课部主任傅在汉，人文学部主任刘湘辉，理工学部主任周铁军纷纷作了发言，他们结合各自部门的工作特点畅所欲言，从不同角度、不同方面提出了许多好的意见和建议。为制定更加科学合理、公平公正的目标管理实施方案提供了价值参考。

在认真听取了参会各部门意见后，史云峰强调，一个科学的考核方案，就是一个好的指挥棒，实施工作目标管理考核，既是完成全年工作的有力保障，也是提升教职工工作积极性的重要举措。他要求会后目标办尽快将意见和建议进行归纳整理，切实做好2016年目标管理实施方案修订工作。