本网讯（人文学部  贺娟）5月5日下午，人文社会科学学部在九教南209会议室召开了“2017年度教学工作研讨会”。 人文学部所辖系教学副院长张云英、谭燕萍、徐玉双、熊少波、温圣贤、东方科技学院副院长朱骞、人文学部主任黄诚、教学副主任曹十芙和教务部主管考试工作副主任罗菁老师参加了此次会议。参与此次会议的还有部分学生代表，会议由黄诚主任主持。

会议围绕人文学部课堂教学以及课程考核相关问题进行讨论。会上，曹十芙老师汇报了学部今年教学检查通报情况以及近两年来课程考试卷面及格率低于70%的课程清单。学生代表对课程考核不及格情况进行了说明，大部分学生反应教师授课水平高，认真负责，上课有激情，但自身学习主动性差，学习方法不当，应考策略有偏差，导致及格率不高。在听取了学生的意见之后，与会人员就如何提高课堂教学质量及课程考核方式进行了深入的探讨，张云英老师从教师命题偏难及学生学习自主性较差两个方面讨论了课程考核及格率低的问题；谭燕萍老师谈到要充分考虑学生生源与本部的差距，课程设置与命题都要因材施教，建议学院要给学生考试的卷面成绩设置一个最低分，未达到最低分的同学不得补考，必须重修，以此来提高学生的学习积极性；徐玉双老师提出理科性质课程要有相应的基础知识，文理兼招导致有些文科学生跟不上，提出了可以改革考试方法，以小组为单位进行实验PPT陈述或课题研究，充分发挥学生自主性；罗菁老师从教务管理方面谈到课程设置应当注重学生应用能力的培养，课程考核方式改革可以提前到教务部备案，同时她认为教学改革与教学创新应找到突破口，推动教学面貌焕然一新；黄诚老师建议教师应注意课堂语言的规范化和课堂内容的张弛度，把教学工作作为一门教学艺术，扮演好“领路人”角色；朱骞老师做了最后总结，感谢各专业学院对学部教学工作的支持，希望各专业学院老师能尽量考虑东方学生与本部学生的差异，因材施教，进一步提高人才培养质量。

本次教学工作研讨会议的召开，对课堂教学和课程考核方式改革进行了深入的探讨，对推进学院课堂教学与课程考核改革具有较大的意义。